确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也应该考虑到员工的兴趣和参与度，可以选择“携手共进，共创未来”、“昭通文化之旅”等主题。

选择场地

根据主题和参与人数选择合适的场地，场地应该能够容纳所有参与者，同时也要考虑到场地内的设施、装饰、音响、灯光等因素，如果条件允许，可以选择在昭通市内的酒店或会议中心举办。

根据主题和场地，策划一系列有趣且富有意义的活动，可以包括开场致辞、员工表演、游戏互动、颁奖典礼等环节，在活动内容上，可以结合公司的文化和业务，设计一些与员工工作和生活相关的环节，增加员工的参与度和归属感。

安排餐饮

根据参与人数和场地情况，安排合适的餐饮，可以考虑提供自助餐或桌餐，同时也要考虑到餐饮的卫生和营养，在餐饮中，可以加入一些地方特色美食，让员工品尝到昭通的独特风味。

交通安排

对于远道而来的员工或嘉宾，需要安排接送交通，可以提供包车或租用大巴车等方式，确保员工和嘉宾能够安全、准时地到达会场。

宣传推广

在年会前，可以通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传推广，让更多的员工和嘉宾了解年会的主题和活动内容，也可以在会场内设置展板或宣传栏，展示公司的文化和业务。

预算和执行

需要制定详细的预算和执行计划，根据上述方案，列出每个环节的预算和执行时间表，并指定专人负责执行，在执行过程中，要确保每个环节都按照计划进行，并及时调整和改进方案。