确定主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等有关，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好，可以选择“未来之旅”、“梦想启航”等主题，营造出一种积极向上、充满活力的氛围。

选择场地

选择一个适合主题的场地，可以是公司内部会议室、酒店宴会厅、度假村等，确保场地设施完备，能够满足活动的需求，场地的大小也要根据参与人数来选择，避免过于拥挤或过于空旷。

1、开场表演：可以邀请员工自编自演一些节目，如舞蹈、歌曲、小品等，展现员工的才艺和团队精神。

2、主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享公司的业绩和发展规划。

3、互动游戏：设计一些与主题相关的互动游戏，如团队竞技、知识问答等，增强员工之间的沟通和合作。

4、颁奖典礼：设立一些奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队。

5、文艺表演：可以邀请专业演出团队进行文艺表演，如魔术、杂技等，为年会增添亮点。

餐饮安排

根据参与人数和预算，合理安排餐饮，可以选择自助餐或桌餐，确保菜品丰富多样，口味适合大部分人的需求，也要考虑员工的饮食习惯和健康需求。

娱乐活动

在年会结束后，可以安排一些娱乐活动，如KTV、游园活动、户外拓展等，让员工在轻松愉快的氛围中放松心情。

创意元素融入

在年会中融入一些创意元素，如VR体验、AR游戏等，让员工感受到科技带来的乐趣和惊喜，也可以设置一些创意拍照区，供员工拍照留念。

后期跟进

年会结束后，可以通过邮件或内部通讯工具向员工发送感谢信和反馈意见表，收集员工的意见和建议，也可以将年会的照片和视频进行整理和分享，让员工再次感受到年会的氛围和成果。

是一些廊坊年会创意策划的建议，具体还需要根据公司的需求和员工的喜好进行调整和完善，希望这些建议能够帮助您策划一场有创意且难忘的廊坊年会。