确定年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“创新”、“团队建设”、“回顾与展望”等为主题。

选择场地

根据年会的规模和预算，选择合适的场地，可以考虑公司内部的会议室、宴会厅，或者选择澳门的一些酒店、会议中心等，要确保场地能够容纳所有参加人员，同时也要考虑到场地的设施、交通、安全等因素。

根据主题和场地，制定具体的活动内容，可以包括欢迎致辞、员工表演、颁奖典礼、晚宴等环节，在制定活动内容时，要考虑到员工的参与度和互动性，让员工在活动中感受到公司的关怀和认可。

安排时间表

制定详细的时间表，包括每个环节的时间安排和流程，要确保时间安排合理，避免出现时间不够或者时间浪费的情况。

预算规划

根据年会的规模和活动内容，制定预算规划，要考虑到场地租赁、餐饮、音响设备、礼品等方面的费用，并确保预算合理。

人员安排

确定负责年会策划、执行和现场管理的人员，并分配好各自的任务和职责，要考虑到安保、医疗等应急措施的安排。

其他要点

1、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和活动内容，提高员工的参与度。

2、礼品准备：根据年会的主题和参加人员的身份，准备合适的礼品。

3、餐饮安排：根据参加人员的口味和需求，安排合适的餐饮。

4、现场布置：根据主题和场地，进行现场布置，营造出符合主题的氛围。

5、后期总结：年会结束后，进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，为今后的年会提供参考。

是一个基本的澳门公司年会策划流程和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！