明确年会目的和主题

需要明确年会的主题和目的，年会的主题应该与公司的文化、发展方向和年度成果相符合，而目的则是为了表彰员工、加强团队凝聚力、展示公司形象等。

确定预算和参与人员

根据年会的主题和目的，确定预算范围，并明确参与人员，包括公司员工、客户、合作伙伴等。

根据主题和参与人员，策划年会的具体内容和形式，可以包括以下几个方面：

1、文艺表演：可以是员工自编自演的节目，也可以是邀请专业演出团队进行表演。

2、颁奖典礼：为了表彰优秀员工和团队，可以设置颁奖典礼。

3、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，增强参与者的互动和交流。

4、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流。

5、其他活动：如座谈会、展览等，可以根据公司需求进行安排。

制定详细计划

在确定了活动内容和形式后，需要制定详细的计划，包括活动时间、地点、人员分工、物资采购等，要考虑到活动的流程安排和时间的把握，确保活动顺利进行。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和外部渠道进行宣传和邀请，让更多的人知道年会并参与其中，可以通过公司官网、社交媒体、邮件等方式进行宣传和邀请。

在活动现场，要确保各项工作的顺利进行，包括场地布置、音响设备、餐饮服务等，活动结束后，要进行后期总结，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的年会意向策划流程，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！