确定年会主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司文化、行业特点、节日氛围等相符合，目标则是为了增强员工的凝聚力、激励员工、展示公司形象等。

根据年会主题和目标，确定节目类型和内容，常见的节目类型包括歌唱、舞蹈、小品、戏剧、游戏等，内容应该与公司的文化、业务、员工的生活等有关，能够引起员工的共鸣和兴趣。

制定节目策划方案

制定详细的节目策划方案，包括每个节目的名称、形式、内容、时间安排、人员安排等，在制定方案时，要考虑到节目的连贯性、节奏感、观众的反应等因素。

确定演员和排练

根据节目策划方案，确定演员并安排排练，如果需要外部演员或邀请嘉宾，需要提前与他们联系并确定好时间和地点，在排练过程中，要确保每个节目都按照计划进行，并及时调整和修改。

场地布置和设备准备

根据年会的主题和节目内容，进行场地布置，包括舞台设计、灯光音响、座椅摆放等，需要准备好所需的设备，如音响设备、投影仪、灯光设备等。

彩排和预演

在年会前进行彩排和预演，确保每个节目都按照计划进行，并检查场地和设备是否准备就绪，在彩排和预演中，可以邀请公司领导和员工观看并提出意见，以便及时调整和修改。

年会当天

在年会当天，按照计划进行节目的演出，在演出过程中，要注意控制时间和节奏，确保每个节目都能够在规定的时间内完成，要注意观众的反馈和反应，及时调整和改进。

在年会结束后，进行后期总结和反馈，总结年会的成功之处和不足之处，收集员工的反馈意见和建议，以便在以后的年会中做出更好的策划和安排。