确定主题和目标

确定年会的主题和目标，主题可以根据公司的文化、员工的兴趣以及想要达到的效果来设定，目标则是希望这次活动能增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性，同时让员工在旅游中放松身心。

选择旅游地点

根据主题和目标，选择适合的旅游地点，可以是国内著名的旅游景点，也可以是出境游，考虑因素包括交通、住宿、餐饮、景点等。

制定行程安排

1、交通：安排往返交通，确保员工安全、准时到达目的地。

2、住宿：根据人数和预算，选择合适的住宿地点，确保住宿环境舒适、安全。

3、餐饮：安排当地的特色餐饮，让员工品尝当地美食。

4、景点游览：根据旅游地点，安排合适的景点游览，让员工在旅游中放松身心。

5、活动安排：在旅游过程中，安排一些团队活动，如团队游戏、拓展训练等，增强团队凝聚力。

制定预算

根据以上安排，制定详细的预算，包括交通、住宿、餐饮、景点门票、活动费用等，确保在预算范围内完成所有活动。

邀请与通知

将年会旅游的信息通知给员工，包括时间、地点、行程安排等，可以通过公司内部通知、邮件、短信等方式进行通知。

活动执行与现场管理

1、活动执行：按照计划执行各项活动，确保活动顺利进行。

2、现场管理：安排专人负责现场管理，确保员工的安全和活动的顺利进行。

3、应急预案：制定应急预案，应对可能出现的突发情况。

活动后期

1、反馈收集：收集员工对活动的反馈意见，了解活动的优点和不足。

2、照片和视频整理：整理活动期间的照片和视频，制作成电子相册或视频，分享给员工。

3、总结报告：撰写活动总结报告，包括活动的成果、存在的问题及改进措施等，为以后的活动提供参考。

注意事项

1、确保活动的合法性和安全性，遵守当地法律法规。

2、关注员工的参与度和满意度，尽量满足员工的需求和期望。

3、注意环保，保护旅游景点的环境卫生。

是一份年会旅游策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况和员工的需求进行调整，希望对你有所帮助！