企业年会游戏策划是年会活动的重要组成部分，能够增强员工的互动和团队精神，同时也能让年会更加有趣和难忘，以下是一些企业年会游戏策划的建议：

团队竞技类游戏

1、团队接力赛：将员工分成若干小组，进行一系列的接力比赛项目，如抢夺宝物、传递气球等。

2、团队拼图比赛：各小组在规定时间内完成一幅大拼图，以速度和完成度为评判标准。

3、团队拔河比赛：以部门或小组为单位进行拔河比赛，增强团队凝聚力。

知识竞赛类游戏

1、团队知识问答：准备一些与公司文化、业务相关的题目，各小组轮流回答。

2、谁是卧底：每个小组选派一名代表参与游戏，通过描述、推理找出卧底（即与题目无关的答案提供者）。

3、猜谜语/成语接龙：全体员工参与的猜谜或成语接龙游戏，增加互动和娱乐性。

趣味互动类游戏

1、谁是幸运儿：通过抽奖环节，让员工有机会获得公司准备的奖品，提高员工的参与度。

2、盲人摸象：员工戴上眼罩，通过触摸物品来猜测物品名称或类别。

3、趣味跳绳/踢毽子比赛：以个人或小组为单位进行跳绳或踢毽子比赛，增加活动的趣味性。

创意展示类游戏

1、创意照片墙：员工可以携带自己的照片或道具，在指定区域进行创意展示，如摆出公司标志性动作或造型等。

2、创意视频展示：鼓励员工制作与公司文化、业务相关的短视频，展示创意和才华。

3、团队表演赛：各小组准备一段表演节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示团队的创意和才艺。

游戏策划注意事项

1、根据公司文化和员工特点选择合适的游戏项目。

2、确保游戏规则清晰明了，避免产生争议。

3、注意游戏的安全性，确保员工在游戏中不会受伤。

4、游戏过程中要鼓励员工积极参与，营造轻松愉快的氛围。

5、游戏结束后要及时总结和反馈，让员工从中获得收获和成长。

企业年会游戏策划需要结合公司文化和员工特点，选择合适的游戏项目和形式，在策划过程中要注意游戏的互动性、趣味性和安全性，让员工在游戏中感受到快乐和成长。