确定年会主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，而目标则是为了达成公司的一些战略目标或者激励员工。

根据主题和目标，策划年会的具体内容和形式，可以包括欢迎致辞、员工表演、颁奖典礼、晚宴等环节，还需要考虑活动的场地、设备、餐饮、交通等细节问题。

邀请嘉宾和演讲者

根据年会的主题和内容，邀请相关的嘉宾和演讲者，可以包括公司的高层领导、业界专家、合作伙伴等，还需要考虑嘉宾和演讲者的演讲内容和时间安排。

利用新浪的资源和平台

作为一家互联网公司，新浪拥有丰富的资源和平台，可以充分利用这些资源和平台进行年会策划，可以利用新浪的社交媒体平台进行宣传和互动，利用公司的内部系统进行人员管理和协调等。

制定详细的计划和时间表

制定详细的计划和时间表，包括每个环节的具体内容、时间安排、责任人等，这有助于确保年会的顺利进行和达到预期的效果。

执行和监督

在年会策划的过程中，需要有一个专门的团队来执行和监督整个过程，这个团队应该包括策划人员、执行人员、监督人员等，以确保年会的顺利进行和达到预期的效果。

在年会结束后，需要进行后期总结和反馈，这有助于发现问题和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

新浪年会的策划需要综合考虑公司的文化、业务和发展方向，以及员工的需求和期望，通过精心准备和策划，可以打造一场成功、有意义且难忘的年会。