确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目的则是为了增强团队凝聚力、表彰优秀员工、促进业务发展等。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，确定年会的具体时间和地点，考虑到乌鲁木齐的气候和交通情况，建议选择在室内场地举办，并提前预订好场地。

根据年会的主题和目的，策划一系列的活动内容，可以包括欢迎致辞、员工表演、颁奖典礼、晚宴等环节，在策划活动内容时，需要考虑活动的互动性、趣味性和参与度，以增强员工的参与感和归属感。

制定预算和费用安排

根据年会的规模和活动内容，制定预算和费用安排，需要考虑到场地租赁、餐饮、音响设备、礼品采购、节目排练等方面的费用，并确保预算的合理性和透明度。

邀请嘉宾和参与人员

根据年会的主题和目的，邀请相关的嘉宾和公司内部的员工参与，需要提前确定邀请名单、发送邀请函并告知相关事项。

活动执行和现场管理

在活动执行和现场管理方面，需要指定专人负责活动的组织和协调工作，并确保活动的顺利进行，在活动现场，需要注意安全、卫生等方面的问题，并及时处理突发情况。

在年会结束后，需要进行后期总结和反馈工作，需要收集员工的反馈意见和建议，对活动的成功和不足之处进行总结和分析，为今后的年会策划提供参考和借鉴。

是乌鲁木齐年会策划的基本流程和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，建议在策划过程中多与员工沟通和交流，确保年会的成功和圆满。