确定年会主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与政府的工作重点、发展方向相关联，同时要具有吸引力和时代感，目标则是为了明确年会的目的，比如是为了加强内部沟通、表彰优秀员工、展示政府工作成果等。

确定参与人员

确定年会的参与人员，包括政府领导、各部门负责人、员工代表等，根据参与人员的数量和特点，安排合适的场地和座位。

1、开幕式：包括欢迎致辞、主题演讲等，以营造热烈的开场氛围。

2、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，以激励其他员工。

3、文艺表演：可以邀请专业团队进行文艺表演，或者由员工自行组织节目，增强年会的互动性和娱乐性。

4、互动环节：可以设置互动游戏、抽奖等环节，增强年会的趣味性。

5、专题讨论或座谈会：可以邀请专家学者进行讲座，或者组织内部人员进行专题讨论，以提升员工的业务能力和素质。

确定时间和地点

根据参与人员和活动内容，选择合适的场地和日期，场地应该符合活动需求，日期则要考虑到参与人员的日程安排和节假日等因素。

制定日程安排

制定详细的日程安排，包括各个环节的时间、内容、负责人等，以确保年会顺利进行。

宣传和邀请

通过内部通知、海报、社交媒体等方式进行宣传和邀请，让更多的员工了解和参与年会。

会务管理和后勤保障

1、会务管理：负责年会的整体协调和安排，包括场地布置、设备租赁、餐饮安排等。

2、后勤保障：确保年会期间的水电供应、安全保卫等工作的顺利进行。

在年会结束后，进行总结与反馈，收集参与人员的意见和建议，以便对未来的年会进行改进和优化。

是政府年会策划的基本步骤和要点，具体实施过程中还需要根据实际情况进行调整和完善。