1、庆祝与回顾：通过年会，公司可以庆祝过去一年的成果和业绩，回顾过去一年的重要事件和里程碑，这不仅可以增强员工的自豪感和归属感，还可以激发员工对未来的热情和动力。

2、团队建设：年会是一个很好的机会来加强团队之间的联系和合作，通过策划各种互动环节和活动，可以促进员工之间的交流和沟通，增强团队凝聚力和协作能力。

3、激励与表彰：年会是一个表彰优秀员工和团队的好时机，通过颁发奖项和表彰信，可以激励员工更加努力地工作，同时也可以提高员工的满意度和忠诚度。

4、企业文化传播：年会也是传播企业文化、价值观和战略的重要途径，通过年会的主题、活动内容和形式等，可以传达公司的核心理念和愿景，增强员工对公司的认同感和归属感。

5、拓展业务与交流：年会还可以作为一个拓展业务和交流的平台，公司可以邀请客户、合作伙伴和业界专家等参加年会，与他们进行交流和合作，拓展业务渠道和资源。

年会策划的目的是多方面的，旨在提高员工的归属感和凝聚力，加强团队建设，激励和表彰员工，传播企业文化和拓展业务等，通过精心策划和组织年会，可以有效地实现这些目的，促进公司的持续发展和员工的个人成长。