年会主题

确定年会的主题，游戏狂欢，共筑未来”，以体现公司的游戏文化和未来的发展愿景。

时间与地点

选择一个合适的日期和地点，日期应避开公司繁忙期，地点应具备足够的空间和设施，能容纳公司全体员工，并有良好的交通和餐饮条件。

参会人员

邀请公司全体员工参加，包括管理层、开发人员、市场人员、客服人员等，如有条件，还可以邀请合作伙伴、媒体代表等参加。

活动流程

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、回顾与分享：通过视频、图片等形式，回顾公司过去一年的重要事件、项目成果等。

3、颁奖典礼：设立不同类别的奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队。

4、互动环节：设置游戏互动环节，如游戏知识问答、团队竞技等，增强员工的参与感和归属感。

5、晚宴：举行丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流、互动。

6、未来展望：由公司领导或代表发表未来发展规划，让员工了解公司的战略方向。

7、结束语：总结年会，感谢员工的辛勤付出，鼓励大家在新的一年里继续努力。

1、文艺表演：邀请员工或外部艺人进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等。

2、游戏展示：展示公司最新的游戏产品或游戏玩法，让员工了解公司的最新动态。

3、互动体验区：设置互动体验区，让员工亲身体验新游戏的乐趣。

4、社交环节：设置社交环节，如抽奖、交换礼物等，增进员工之间的感情。

后勤保障

1、场地布置：根据主题进行场地布置，营造欢乐、温馨的氛围。

2、餐饮安排：提供丰盛的餐饮，确保员工的饮食需求得到满足。

3、交通接送：如有需要，可安排交通接送，确保员工的出行安全。

4、安全保障：确保活动现场的安全，预防意外事件的发生。

宣传与记录

1、宣传：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，提高年会的知名度。

2、记录：对活动过程进行记录，包括照片、视频等，留作纪念。

3、总结报告：对年会进行总结，分析活动的成果与不足，为今后的活动提供参考。