活动目标

1、庆祝公司一年的成绩和团队的努力。

2、加强团队凝聚力，提升员工士气。

3、安排一些工作汇报和计划，为新的一年定下目标。

活动时间与地点

时间：选择一个周末或者工作日的晚上，尽量避开正常的工作时间。

地点：选择一个适合举办年会的场地，如公司内部会议室、外部的酒店或活动中心等。

活动流程

1、前期准备（加班阶段）

- 确定活动主题和风格。

- 制定详细的活动流程和时间表。

- 准备场地布置和设备租赁（如音响、投影等）。

- 安排餐饮和饮料。

- 准备奖品和礼品。

- 提前进行排练和彩排。

2、活动当天流程

- 开场致辞（公司领导或主持人）

- 工作汇报与总结（各部门负责人）

- 娱乐环节（如节目表演、游戏等）

- 年终抽奖活动

- 年度员工表彰（优秀员工、团队等）

- 公司未来发展规划与目标（公司领导）

- 自由交流与晚餐时间

- 结束致辞（感谢与祝福）

加班策划要点

1、时间管理：合理安排加班时间，确保在活动前完成准备工作。

2、人员分工：明确各项任务的负责人和参与人员，确保责任到人。

3、预算控制：合理控制预算，确保活动质量和成本效益的平衡。

4、沟通协调：加强团队间的沟通与协调，确保各项工作的顺利进行。

加班补偿与激励措施

1、为参与加班的策划人员提供加班费或调休。

2、为员工准备丰盛的晚餐和饮料，保障员工的身体健康。

3、在活动中设置一些小游戏或抽奖环节，增加活动的趣味性和员工的参与度，以此作为对员工的激励。

4、对在加班阶段表现出色的员工进行表彰和奖励，以此激发员工的积极性和工作热情。

1、活动结束后进行总结，分析活动的成功之处和需要改进的地方。

2、向参与的员工收集反馈意见，了解他们对活动的看法和建议。

3、将总结和反馈整理成文档，为今后的活动提供参考。

通过以上方案，我们可以有效地策划一个既庆祝公司一年成绩又加强团队凝聚力的年会，同时确保在加班阶段能够高效地完成准备工作。