活动主题

确定年会的主题，主题应该与景区的特色和文化相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和需求，如果景区以自然风光和户外活动为主题，可以考虑以“自然之旅”或“户外探险”为主题。

活动目标

明确活动的目标，是为了增强团队凝聚力、提高员工士气，还是为了庆祝公司的成就和展望未来，这将有助于确定活动的形式和内容。

活动预算

根据活动的规模和内容，制定预算，预算应包括场地租赁、餐饮、交通、娱乐、礼品等方面的费用，确保预算合理，并尽可能在预算内完成活动策划。

活动场地

选择适合的场地进行活动，场地应与景区的特色相符合，同时也要考虑到参与人数、交通和安全等因素，如果可能的话，可以提前到场地进行实地考察，确保场地的设施和布局符合需求。

1、开场环节：可以设置一段精彩的开场表演或视频，以吸引员工的注意力并营造氛围。

2、团队建设活动：设计一些团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等，以增强团队凝聚力。

3、餐饮环节：提供丰盛的餐饮，包括当地特色美食和饮品，确保餐饮的质量和卫生。

4、娱乐环节：设置一些娱乐项目，如音乐会、舞蹈表演、游戏等，以让员工在轻松愉快的氛围中度过活动。

5、颁奖环节：对公司的优秀员工和团队进行表彰和奖励，以激励员工的工作热情和积极性。

6、互动环节：设置一些互动环节，如员工才艺展示、互动问答等，以增强员工的参与感和归属感。

7、闭幕环节：总结活动成果，展望公司未来，并感谢所有参与者的支持和参与。

活动宣传

提前进行活动宣传，让员工了解活动的主题、时间和地点，可以通过公司内部通知、海报、社交媒体等方式进行宣传。

1、活动执行：在活动当天，确保所有环节的顺利进行，包括场地布置、餐饮安排、活动组织等。

2、后期总结：活动结束后，进行总结和评估，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和教训。

是一个基本的景区年会活动策划方案，具体方案还需根据实际情况进行调整和完善，祝您策划顺利！