确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“九舟盛典”、“九舟创新年会”等。

确定时间和地点

根据公司的日程安排和员工的休假时间，选择一个合适的日期，需要确定年会的地点，包括场地大小、设施设备、交通等。

1、开场致辞：由公司领导或代表进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工或外部嘉宾进行节目表演，如歌舞、小品、朗诵等。

3、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励。

4、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和凝聚力。

5、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业趋势和公司发展策略。

制定预算和费用安排

根据活动内容和场地等因素，制定预算和费用安排，包括场地租赁、音响设备、灯光布置、餐饮、交通等方面的费用。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传，邀请员工参加年会，也可以邀请客户、合作伙伴等外部嘉宾参加。

现场布置和安排

根据主题和活动内容，进行现场布置和安排，包括舞台布置、座位安排、音响设备调试等。

餐饮安排

根据参加人数和口味需求，安排合适的餐饮，可以提供多种菜品和饮料，确保员工的饮食需求得到满足。

安全措施和应急预案

制定安全措施和应急预案，确保年会期间的安全和秩序，包括消防安全、人员安全等方面的措施。

在年会结束后，进行后期总结和反馈，收集员工的反馈和建议，总结年会的成果和不足，为今后的活动提供参考。