年会主题

确定年会的主题对于整个活动的成功至关重要，考虑到搜狐的企业文化和今年的行业趋势，我们可以将主题定为“创新·—搜狐年度盛典”。

年会目标

1、回顾搜狐过去一年的业绩和成果。

2、表彰优秀员工，激发团队士气。

3、加强员工之间的沟通和团队凝聚力。

4、展示搜狐的企业文化和未来发展方向。

年会时间与地点

时间：选择一个适合大多数员工参加的日期和时间。

地点：选择一个能够容纳所有员工、设施完备、交通便利的场地。

策划流程

1、筹备阶段：

a. 成立年会筹备小组，明确各成员的职责。

b. 确定年会主题和目标。

c. 制定详细的策划方案和时间表。

d. 确定场地、餐饮、音响、灯光等供应商。

e. 制定预算并报批。

2、宣传阶段：

a. 通过内部通讯、海报、邮件等方式宣传年会信息。

b. 邀请嘉宾并确认其出席。

c. 准备抽奖环节的奖品。

3、执行阶段：

a. 布置会场，包括舞台、座位、背景等。

b. 安排节目表演和演讲环节。

c. 安排餐饮和饮料。

d. 确保音响、灯光等设备正常运行。

e. 安排安保和医疗应急措施。

4、后期阶段：

a. 对年会进行总结和评估。

b. 收集员工反馈，为下次年会提供改进建议。

c. 发布年会照片和视频，留存纪念。

d. 整理并归档相关文件和资料。

1、开场致辞：由搜狐高层领导发表致辞，回顾过去一年的成果和展望未来。

2、表彰环节：对优秀员工进行表彰，激发团队士气。

3、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力，也可以邀请外部嘉宾进行表演或演讲。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性，提高员工的参与度。

5、晚餐环节：安排丰盛的晚餐，让大家在轻松愉快的氛围中交流和沟通。

6、企业展望：由搜狐高层领导发表企业展望，介绍公司的未来发展方向和目标。

7、年会闭幕：总结年会的亮点和收获，感谢大家的参与和支持。

注意事项

1、确保活动的安全性和秩序性，做好安保和医疗应急措施。

2、注意活动的环保和节约，避免浪费资源和能源。

3、对活动进行总结和评估，收集员工反馈，为下次年会提供改进建议。