明确年会主题和目的

需要明确年会的主题和目的，这有助于确定年会的整体风格和活动内容，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目的则是为了增强员工的归属感和凝聚力，提高工作积极性和效率。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，确定年会的具体时间和地点，需要考虑场地的大小、设施、交通等因素，确保年会能够顺利进行。

根据年会的主题和目的，策划各种活动内容，可以包括文艺表演、游戏互动、颁奖典礼、晚宴等，需要确保活动内容丰富多样，能够吸引员工的参与和关注。

制定详细计划

制定详细的年会计划，包括每个环节的时间安排、活动内容、人员安排、物资准备等，需要确保每个环节的衔接顺畅，避免出现疏漏和失误。

执行计划并监督进度

按照计划执行年会，并时刻关注进度和效果，需要及时调整和改进计划，确保年会顺利进行并达到预期效果。

具体执行要点

1、人员安排：确定每个环节的负责人和参与人员，明确职责和任务。

2、物资准备：根据计划准备所需的物资和设备，确保数量和质量符合要求。

3、场地布置：根据主题和活动内容，进行场地布置和装饰，营造氛围。

4、活动执行：按照计划执行每个环节的活动，确保活动内容丰富多样，能够吸引员工的参与和关注。

5、效果评估：对年会的效果进行评估和总结，收集员工的反馈和建议，为今后的年会提供参考。

注意事项

1、确保年会的安全和秩序，制定应急预案，预防意外事件的发生。

2、注意年会的预算和成本控制，避免超支和浪费。

3、与公司领导和相关部门保持沟通，及时反馈进展和问题，确保年会的顺利进行。

是年会执行策划的基本步骤和要点，需要根据具体情况进行调整和改进。