活动目标与主题

1、目标明确性：活动是否有一个清晰、明确的目标，如增强团队凝聚力、展示公司文化等。

2、主题一致性：策划是否围绕主题展开，是否与公司的文化、理念相符合。

预算与成本控制

1、预算合理性：策划是否在预算范围内进行，是否有超支风险。

2、成本控制：策划中是否有有效的成本控制措施，如选择经济实惠的场地、合理的餐饮安排等。

丰富性：活动内容是否丰富多样，包括演讲、互动环节、表演等。

2、形式创新性：活动形式是否新颖、有创意，能否吸引参与者的注意。

时间与流程安排

1、时间安排合理：活动时间是否合理分配，是否充分考虑了各个环节的准备时间。

2、流程清晰：活动流程是否清晰明了，是否有明确的开始、高潮和结束。

场地与设施

1、场地适宜性：场地是否符合活动需求，如大小、布局、设施等。

2、设施完备：场地内的设施是否完备，如音响、灯光、座椅等。

参与人员与互动

1、参与度：策划是否考虑了参与人员的多样性，如员工、客户、合作伙伴等。

2、互动性：活动是否有足够的互动环节，能否增强参与者之间的交流与沟通。

安全与风险控制

1、安全措施：策划中是否有充分的安全措施，如消防设施、紧急疏散等。

2、风险控制：是否有风险评估与应对措施，如应对突发状况的预案等。

宣传与推广

1、宣传效果：宣传材料是否吸引人，能否有效传达活动信息。

2、推广渠道：是否利用多种渠道进行宣传与推广，如社交媒体、公司内部通知等。

执行团队与支持

1、执行团队能力：执行团队是否具备策划、组织、执行活动的能力。

2、支持资源：是否有足够的资源支持活动的执行，如人力、物力等。

后期评估与反馈

1、后期评估：是否有后期评估机制，对活动效果进行评估与总结。

2、反馈收集：是否收集参与者的反馈意见，以便改进未来的活动策划。

就是年会策划评审标准的一些主要方面，根据实际情况可以灵活调整和补充。