1、主题和目的：确定年会的主题和目的是非常重要的，一个好的主题可以营造出独特的氛围，增强员工的参与感和归属感，明确的目的也能确保年会的活动内容符合公司的需求和期望。

2、预算：预算是决定年会策划的重要因素之一，根据公司的预算，可以规划出不同档次的年会，包括场地租赁、餐饮、娱乐活动、礼品等方面的费用。

3、员工喜好：了解员工的喜好和兴趣，可以更好地安排年会的活动和节目，如果员工喜欢音乐和舞蹈，可以安排一场音乐会或舞蹈表演；如果员工喜欢游戏和竞技，可以安排一些团队竞技活动等。

4、创意和独特性：一个有创意和独特性的年会策划可以吸引员工的注意力，增强他们的参与感和满意度，可以考虑一些新颖的互动游戏、表演节目或者主题活动等。

5、专业策划公司：如果公司没有足够的资源和经验来策划一场年会，可以考虑聘请专业的年会策划公司，他们有丰富的经验和专业的团队，可以提供全方位的年会策划服务，包括主题设计、节目安排、场地布置、餐饮安排等。

选择最好的年会策划需要考虑多个因素，如果您需要更具体的建议，可以咨询公司内部的人力资源部门或者与专业的年会策划公司进行沟通。