年会策划

1、确定主题和目的：根据公司的文化、业务特点以及当年的热点事件等，确定年会的主题和目的，可以是庆祝公司成立周年、表彰优秀员工等。

2、确定参与人员：确定年会的参与人员范围，包括公司员工、客户、合作伙伴等。

3、场地选择：根据参与人数和活动规模，选择合适的场地，如公司内部会议室、酒店宴会厅等。

4、节目安排：根据主题和参与人员，策划一系列的节目和活动，如文艺表演、游戏互动、颁奖典礼等。

5、餐饮安排：根据参与人数和场地条件，安排合适的餐饮服务，确保参会人员的饮食需求得到满足。

6、预算制定：根据以上各项内容，制定合理的预算，确保活动在预算范围内进行。

7、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等途径，进行年会的宣传推广，提高活动的知名度和参与度。

时间安排

1、策划阶段：一般提前2-3个月开始策划，包括确定主题、目的、参与人员等。

2、场地预订：在确定好主题和参与人员后，尽早预订场地，以免场地紧张。

3、节目排练：根据节目安排，提前进行节目的排练和彩排。

4、餐饮准备：提前与餐饮服务提供商沟通，确定菜单、用餐时间等细节。

5、活动当天：按照预定的时间表进行活动，确保各项内容有序进行。

6、活动后收尾：活动结束后，进行场地清理、费用结算等工作。

年会策划及时间安排需要提前规划、充分准备，确保活动顺利进行并达到预期效果，以上内容仅供参考，具体策划及时间安排还需根据实际情况进行调整。