确定年会主题和目标

你需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务或当年的重要事件相关联，而目标则是希望达到的效果，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

确定预算

根据主题和目标，确定年会的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、奖品等费用。

选择场地和时间

根据预算和活动规模选择合适的场地，考虑的因素包括场地容量、设施设备、交通便利性等，选择一个适合大多数员工参加的时间，避免与其他重要活动冲突。

策划节目和活动

根据主题和目标，策划一系列的节目和活动，可以包括员工表演、游戏互动、抽奖环节等，确保节目和活动能够吸引员工的兴趣，同时符合公司的文化。

邀请嘉宾

如果需要，可以邀请一些嘉宾来为年会增添亮点，嘉宾可以是公司的高层领导、合作伙伴、行业专家等。

制定日程安排

制定详细的日程安排，包括每个环节的时间、内容、负责人等，确保活动按照计划顺利进行。

宣传和邀请员工

通过公司内部渠道宣传年会，鼓励员工参加，可以制作海报、邮件通知、内部社交媒体等方式进行宣传，确保邀请到所有应该参加的员工。

在年会现场，确保所有环节按照日程安排进行，同时注意现场氛围的营造和调控，活动结束后，进行后期总结，分析活动的成果和不足，为以后的年会提供经验和借鉴。

是一个基本的年会策划流程和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，祝你的年会圆满成功！