主题设定

确定年会的主题，主题可以根据公司的文化、目标、员工的兴趣等因素来设定。“团圆迎新”，“未来之约”，“梦想启航”等，主题将决定年会的整体氛围和活动内容。

时间和地点

确定年会的时间和地点，时间最好选择在除夕夜前后，让大家可以共同庆祝新年，地点则应考虑公司的规模、预算、员工人数等因素，可以选择公司内部场地或外部的酒店、度假村等。

活动策划

1、欢迎环节：可以设置一个简短的欢迎环节，由公司领导发表新年致辞，回顾过去的一年，展望新的一年。

2、餐饮环节：安排一顿丰盛的年夜饭，可以考虑设置不同的菜品，以满足不同员工的口味，可以设置一些互动环节，如猜菜名、菜式评选等。

3、娱乐环节：根据主题和员工喜好，设置不同的娱乐活动，可以设置抽奖环节、游戏环节、表演环节等，抽奖环节可以设置不同等级的奖品，以增加活动的趣味性，游戏环节可以设置一些团队合作的游戏，以增强团队凝聚力，表演环节可以邀请员工自编自导自演节目，展示他们的才艺。

4、颁奖环节：设立一些奖项，以表彰在过去一年中表现优秀的员工，奖项可以根据公司的实际情况来设定，如“最佳员工”、“最佳团队”、“创新奖”等。

5、交流环节：设置一个交流环节，让员工有机会自由交流，分享过去一年的经历和感受。

宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件、社交媒体等方式，向全体员工宣传年会的信息，并邀请他们参加，也可以邀请员工的家人参加，让他们感受到公司的关怀。

预算与执行

根据上述策划方案，制定详细的预算计划，并分配给不同的活动环节，在执行过程中，要确保活动的顺利进行，并及时调整策略以适应实际情况。

后续工作

活动结束后，收集员工的反馈意见，以便对未来的活动进行改进，对活动现场进行清理和整理，确保场地恢复原状，将活动的照片、视频等资料进行整理和保存，以供日后回顾。

是一个基本的除夕年会策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和优化，祝你的除夕年会圆满成功！