年会主题与目的

首先确定年会的主题和目的，这有助于确定整个活动的氛围和内容，主题可以是“感恩过去，展望未来”，目的是为了感谢员工过去一年的辛勤付出，同时展望公司未来的发展。

时间与地点

确定年会的时间和地点，考虑员工的日程安排、天气状况、场地大小和设施等因素，确保场地符合主题要求，并提前预订好场地和设备。

预算

制定年会的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用，确保预算合理，不超出公司规定的范围。

活动流程

1、签到与迎宾：设置签到台，为来宾提供签到服务，播放轻松欢快的背景音乐，营造出热烈的氛围。

2、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，感谢员工一年的辛勤付出，介绍年会的主题和目的。

3、节目表演：安排员工或邀请嘉宾进行节目表演，如歌曲、舞蹈、小品等，确保节目内容与主题相符，同时兼顾娱乐性和观赏性。

4、餐饮环节：提供丰盛的餐饮，包括主食、小吃、饮料等，注意餐饮的卫生和营养，确保员工吃得开心、吃得健康。

5、互动环节：设置互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和归属感。

6、颁奖典礼：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工在新的一年里继续努力工作。

7、结束语：由公司领导或主持人进行总结性发言，感谢员工的参与和支持，展望公司未来的发展。

节目安排

根据活动流程和主题，安排相应的节目，可以由员工自编自演，也可以邀请专业团队进行表演，确保节目内容丰富多样，符合主题要求。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行年会宣传，吸引员工参与，制作邀请函，向员工发出邀请，确保邀请信息准确无误，及时送达。

现场布置与氛围营造

根据主题和活动流程，进行现场布置，布置要与主题相符，营造出欢乐、热烈的氛围，可以使用彩灯、花环、气球等装饰物品，增加现场的喜庆感。

安全与应急措施

制定安全措施和应急预案，确保年会期间的安全和秩序，如安排专人负责现场安全、准备急救箱等，要提前与场地管理方沟通协调，确保活动的顺利进行。

年会结束后，进行后期跟进和总结工作，收集员工的反馈意见和建议，对活动进行评估和总结，总结经验教训，为今后的活动提供参考和借鉴。

是一个年会策划全案的示例，具体内容可根据公司实际情况进行调整和修改。